崔其升:领导就是“道德”

摘要:“作为教师,做教育就是做自我”。我们面对的是一条条人命,教育最大的问题是教育者缺少对教育的“至诚之心”,生命很珍贵,如何在有限的生命中体现活着的价值?
〔李解万象〕
崔其升:领导就是“道德”
文/李炳亭
        欢迎来自吉林延边的、内蒙的、黑龙江的,山东菏泽的同行们。
        “作为教师,做教育就是做自我”。我们面对的是一条条人命,教育最大的问题是教育者缺少对教育的“至诚之心”,生命很珍贵,如何在有限的生命中体现活着的价值?其实每个人都是卓越的,但为什么大多数人一事无成?态度不够,自我要求太低,放纵自己,凡事不能从内心出发,不愿接受更高的要求。做教育就该思考,如何看待工作,如何看待人生,如何看待他人和社会。作为校长,应思考如何看待教育,如何看待生命,如何“当领导”。
        领导是什么?是在师生心目中建立的威信,而不是长官。当领导第一是工作本身,领导不能脱离一线,自己的所在所为在老师们那里他们有何评价?校长必须是工作的楷模,业务的佼佼者,而不是职位职务,让老师们发自肺腑的敬佩敬仰。副校长张代英,比一般学校的副校长要忙,但她一直是和普通老师一样满工作量的。杜郎口任何一位领导,都必须和普通老师一样满工作量,这是底线,大多数学校的老师们有抱怨,那说明领导有问题,领导光动嘴指挥而缺乏自身示范,才是一切问题的症结所在。
        什么是管理?管理就是管自己!管理没那么复杂?不需要什么规定,只要敢对自己问责,敢向自己开刀,掌控自己、把握自己、严格自己就非常简单。领导心里想的是工作,做的是工作,这样老师们心灵就宁静了,心里就干净了,团队凝聚力就出来了。
做工作就是做人。工作做不好是做人出了问题。领导各项工作不是第一,不用等到学期结束,立马拿下,优者举,违者更。这叫“有真事”,这叫“敢作为”,这叫“树正气”。工作做不好,凭什么当领导?做领导就是“千斤坠”,是“定海神针”,学校就成了。
        如何看待利益?利益不是争来的,是“自我结算”来的。一个不讲作为,耍奸磨滑的,得过且过的人,在杜郎口没市场。谁无私谁有市场,学校要引领教师树立正确的人生价值观,“为公是最大的为私”,“自觉自愿是最高效益”,“做一个明白人”,君子求助己,小人求助人。
        外面的事我管不了,但在杜郎口,我就要建立一个公平、公正的小社会。我看不起领导偏心眼、玩手腕,领导就是纠正歪风邪气,让人走正。严格是最大的关爱,我说话重,不顾及脸面,当面批评,不是我专制跋扈,是我慢慢品出来的,这才是真正对人负责,这才是真正的爱护他们。
        人生最大的困惑其实是一个“私”字,多干活才能让自己受益,“拿别人的活,练自己的本领”,你得悟透这个道理。杜郎口评职称,从来没人有怨言,为什么?一个字“公”,谁参评谁当评委,送礼,让领导打招呼,在这里不好用。谁玩这个,三年内取消资格。这些事不摆清楚,风气好不了,教育搞不好,课堂搞不好。在杜郎口,老师们是我的恩人,没有他们哪里有今天的成果?感恩他们就要爱他们。
        在杜郎口,不管是代课老师还是正式入编教师,“人人皆平等”。于娜是代课教师,但在这里她是质检组成员,我们不看身份,不看学历,不看背景,不看资历,只看贡献,看道德。张代英当副校长,是“起得比谁都早,睡得比谁都晚”,当时提拔她,教育局有些人说她不行,我问,她不行你行?她把工作看得胜过生命,这样的人都不行,那谁行?让她当副校长就是树正气。工作干不好,玩心眼,在这里没地位。干多不能干少,干优不能干劣,干重不能干轻,这就是价值观,这就是共识。
        课堂那点事,就是这种文化价值观的呈现。“学生是学习者,让学习发生在他们身上,主人永远有动力。”
        兴趣就是自己有进步,别人看得起,众人一鼓励,更加有兴致。兴趣一催发,信心变信念。人是“活东西”,让他“活起来”,生命放光彩,哪有那么复杂?主人永远有动力。李炳亭问我什么是理想的教育?无师才是真正的好教育,独立成长,这不是侮辱教师,蔑视教师,孩子七十岁老师九十岁,一步离不开就是好老师?有些人,没法对话,我也不对话,就这样吧,我的教育是我悟出来的,做出来的,不是看书看出来的。


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        李炳亭,笔名李不骑马,《中国教师报》驻山东首席记者,中国教育学会小学专业委员会副秘书长,中国教育学会初中专业委员会副秘书长。近年来致力于“高效课堂模式”的推广以及“名校共同体”成长途径的探索。著有《杜郎口旋风》《向阳的智慧》《县中突破》《高效课堂22条》《我给传统课堂打0分》等专著九部。

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