朝阳工校变成企业人才“直供基地”

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朝阳工校变成企业人才“直供基地”
《今日朝阳网》编辑  雅贤

    2015年5月13日上午，辽宁朝阳工程技术学校一下子涌入30多位企业负责人。他们走进校园后，先看校容校貌，再了解汽车运用与维修、加工制造、焊接技术应用、电气运行与控制、数控技术应用、机电技术应用等专业的相关情况，并听取了学校校长武铁兵所做的情况介绍。

参观教室

    朝阳工校历经65年的不断发展，目前已成为辽西地区最大的公办全日制国家重点中等职业学校，国家首批中等职业教育改革发展示范学校。

参观实训基地

    近年来，学校紧紧围绕地方经济发展需要，围绕青年人学技术、好就业需要，通过大刀阔斧的全方位改革，以开门办学、开放办学的创新思维，实现了职业教育与企业需要的无缝对接与有机融合，把一个生机勃勃的学校逐渐变成了企业所需人才的“直供基地”。

    今天，这么多企业负责人之所以“扎堆儿”走进校园，得益于朝阳市中小企业服务中心、共青团朝阳市委、民进朝阳市委与该校联合组织的“校企对接”活动。说得直白一些，就是中小企业服务中心、团市委、民进朝阳市委充当“特殊媒介”，帮助朝阳工校培养的学生“找归宿”来了。

    朝阳东大运输机械有限公司总经理贾福华快人快语，他先是赞扬工校在办学中所取得的显著成绩，接下来便要求学校多安排学生到工厂去实习，多感受生产环境，多掌握操作流程，早熟悉企业情况。

    朝阳重型机器制造有限公司人力资源部负责人岳洪玉言简意赅，直接给学校领导“点”企业所需的人才之“菜”：车工、钳工、铆工、焊工……

    辽宁天亿机械有限公司办公室主任陈英江、辽宁赛克瑞斯电气设备有限公司人力资源部经理任敬宁代表各自企业，同样表达了企业需要什么样的人才、学校应该在哪些方面需要调整等迫切愿望。

    市教育局分管职业教育的副局长李鹏宇现场发表了一个新颖的观点，引起了在场人士的共鸣。他认为：今后，职教办学专业的设置应该是动态的，必须应时、应需调整，按企业和社会所需培养实用人才。

    一位企业家悄悄告诉小编：“以工校现有的办学实力和水平，培养一大批实用型人才不是啥难事。但是，将来最怕的是人才不够用，直供供不上趟，那还不得抢掉帽子啊！”

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