【今日朝阳网】虎啸龙城（上）

虎啸龙城（上）
——记朝阳重机集团有限公司董事长杨明
文/宋文龙  编辑/雅贤

序

        九十年代末期，市场经济大潮风起云涌，无数风流人物千帆竞发、虎超龙骧、各领风骚。杨明，以其独有的雄姿成为其中最出色的一员。数度春秋，几经风浪，他亲手创办的朝阳重机集团，由一个作坊式小企业，已经发展成下设八个独立法人单位的集团公司，产品畅销国内27个省（市）自治区，并出口俄罗斯、巴西、蒙古及东南亚等10余个国家，一举占领了国内外市场，成为国家建材机械产品达标企业、中国最具影响力水泥装备十大企业，辽宁省建材行业十强企业……在有着丰厚历史文化底蕴的“三燕”大地上强势崛起，书写了经济欠发达地区机械装备制造企业跨越式发展的“神话”！
        杨明，中等身材，衣着朴素，举止随和，剑眉下闪动着精明、睿智的双眸，为人谦恭豁达。乍一接触，便令人感到心暖暖的，油然而生敬意。笔者得知：虎是杨明的属相，想想他和他的公司成长历程，不由得浮想联翩。据传，虎威猛雄健，是强壮、威武的象征，《山海经》中有许多类似虎的神，在民间风俗中，显现的虎文化现象蕴含着上古虎图腾崇拜的深刻内涵。在强手如林的生意场上，杨明以其过人的胆识和超前的谋略，闯出了一片属于自己的新天地。沧海横流，方显英雄本色。在龙城大地上，杨明披荆斩棘虎啸风生，荣膺中国建材机械工业“十大杰出企业家”、辽宁省优秀青年企业家、朝阳市首届建设者奖章等多种殊荣，他用踏石成印的铿锵足音，留下了许多脍炙人口的动人佳话——

上篇：三十功名尘与土 八千里路云和月

        杨明从小天资聪颖，勤奋好学。1988年，他以优异成绩从吉林工业大学管理工程系工业管理工程专业毕业后，到朝阳重型设备配件厂任销售员，由于业绩突出，深受同事们赏识，很快就被领导慧眼识珠，提拔为销售部长，不久，又担任了副厂长一职，从而积累了丰富的生产和管理经验。在企业的发展建设中，用青春和汗水，奉献了自己的聪明才智。然而，随着企业改制后的大起大落，他无奈地离开了心爱的工作岗位。
        杨明兄弟五人，他排行老三。有着丰富机械加工经验的父亲见他爱琢磨事儿，颇有心计，很是偏爱，便把他安排在自家的配件厂工作。聪明好学的杨明，很快就喜欢上了机械加工这个行当，简直入了迷。父亲看在眼里，喜在心头，心想：“这孩子是块搞机械的料，好好培养，肯定有出息。”便把平生所学毫不保留地传给了杨明，使他更加如虎添翼。在工作中，勤奋上进的杨明越来越感觉到知识匮乏所带来的诸多不适，于是，又自学了朝阳广播电视大学经济管理专业，拓宽了自己的知识视野。随着市场经济步伐的不断加快，羽翼渐丰的杨明感到，原有的场地、设备和经营格局，已远远不能适应企业发展的需要，内心很是焦急，苦苦地寻找机遇。
        1998年，杨氏兄妹见父亲年纪大了，便劝老人回家颐养天年，推举杨明领头挑起了厂长这副重担。当年，凌北二其营子村办企业“朝阳市振兴机械厂”改制，杨明见机会来了，果断地收购了这家企业，创建了朝阳市重型机械制造厂。杨明坚持“做买卖就是做人”、“经营产品就是经营人心”的诚信理念，从而赢得了越来越多的用户和市场，企业滚雪球似地快速发展，短短几年，就将当初只有几十名名工，固定资产不足百万元的手工作坊式的村办工厂，发展成了资产过亿、员工千余人的规模企业。
        2006年，杨明又成功收购了国企——朝阳鑫镁有限公司，投资1.8亿元先后筹建了辽西最大的铸钢分公司、大型机加分厂，并对原铆焊分厂进行扩建，组建了具有独立研发设计能力的省级技术研发中心，实现了规模扩张。经营镁系列和耐热还原罐、各种大型铸钢件等产品，出口安哥拉、韩国、秘鲁、日本等国家，一时间儿，声名鹊起，成为国家级“镁业联合体”常务理事单位。
        俗语云：“打虎亲兄弟、上阵父子兵。”杨氏兄妹五人都在杨明的企业工作，为企业的发展献计献策、出力流汗。大哥杨伟在财务做记账；二哥杨光主管后勤和基本建设；杨明抓全面、跑市场销售；妹妹杨清管理企业生产的下脚料；“老疙瘩”杨彪主管财务和原材料供应。兄妹五人凝心聚力、合拍合为，把企业经营得红红火火。杨明常说：企业所以能走到今天，不是我个人有多大本事，也不是我们哥几个有多大能耐，靠的是多年来支持、帮助我们的和谐奋进的员工队伍，他们才是最有才干的人。杨明的话掷地有声，员工们的心暖暖的，把企业当成自己的家，干劲更足啦。多年来，杨明坚持灵活的用人机制，向社会敞开大门、招贤纳士，为那些下岗失业的专业技术人员、优秀管理者和有特殊专长的技术工人提供施展才华的舞台，用人标准重文凭不唯文凭，重资历而不唯资历，能人不问出处，贤才不论年龄，只要是德才兼备的人就为他敞开大门，如遇有特殊技能的专家，便聘为兼职顾问到厂帮助指导工作，有十分优秀的人才而又没有合适的位置，便专门为他设置一个岗位，供他施展才能。市内很多建材机械行业的专家都在这个厂当技术顾问，和他们一样，许多专业技术人员、优秀管理人员和有特殊专长的人员都是这个企业的“宝贝”，得到了敬重和重用，公司多数员工都是国企改制后的下岗人员，使他们有了新的用武之地。如铆焊分厂厂长孙继文，原是一家大型企业干部，有着丰富的生产管理经验，为企业发展发挥了积极作用。有的企业想高薪“挖”他，被他一口回绝，他说，杨明老板认可我，给我提供了发挥自己能力的广阔平台，我知足，所以要感恩图报，绝不能“挪窝”。生产副厂长孟宪增是企业的元勋，虽已年愈古稀，但工作劲头不减，一般年轻人都比不过他，每天仍起早贪晚地忙碌在生产一线。
        人们常说：无商不奸。而杨明却是为人坦诚、有情有义、知恩图报的好男儿！对员工如此，对朋友也如此，而正是这种真实的自我，造就了他的成功。从2000年开始，他依靠科技创新，先后研发了日产2000吨水泥生产线的主机设备和4000吨水泥生产线的部分设备，以及节能型环保立窑，挤压机，立式磨机及中小型磨机扩径综合改造技术，为增加系列产品，还开发了冲气蓖冷机，高压长袋脉冲收尘器、磨式破碎机及电控设备等。2004年，企业通过了9001质量体系认证，成立了进出口公司，对外享有进出口自营权，在国内外市场领域，占领了更为广阔的商机，为企业发展外向型经济打开了方便之门，使企业迅速跻身于全国建材机械行业的骨干企业。
        （未完待续)
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