朝阳龙城区市场监管局多举措抓实作风建设

文/王颖华 宋文龙  编辑/雅贤

　　为强化干部队伍作风建设，提升市场监督管理机关的办事效率和服务水平，树立依法行政、务实为民的良好形象。近日，龙城区市场监督管理局从思想建设、制度建设和能力建设等方面入手，开展了干部工作作风整顿活动，全力整治“庸、懒、散、浮、拖”行为，营造了讲团结、讲工作、讲奉献的良好风气。

　　强化思想建设，从内在意识上抓作风建设。充分利用全局干部职工大会、股（室）、所周例会、星期五学习日开展主题教育、党课教育和警示教育活动，组织干部职工重点学习党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，教育党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉规范从政行为，增强勤政廉政意识。将科学有效的思想政治工作融入到全局中心工作中，及时发现作风建设中存在的苗头性问题和不良倾向，及时整改落实，牢固树立“为民务实清廉”的良好形象，时刻把作风建设当作一种自觉行为，大力营造民主向上、团结共事、求真务实、真抓实干的和谐工作氛围。

　　强化制度建设，从日常管理上抓作风建设。建立健全了各项规章制度，坚持用制度管人，按制度办事，进一步加大了监督检查力度。针对“工商、质监、食品（药）监”三局合一的队伍实际情况，相继出台了《机关考勤暨请销假管理制度》、《公车管理制度》等一系列管理制度，从工作纪律、着装、请销假、公务用车、值班等方面加强管理，成立了干部作风建设领导小组办公室，采取定期检查或不定期抽查方式对制度落实情况进行督查，对监督检查中发现的问题，按照相关管理规定进行处罚和曝光，决不姑息迁就。

　　强化能力建设，从自身素养上抓作风养成。注重素质提升，加强业务知识学习，提高依法行政能力和服务水平，在实际工作中自觉践行，用转变后的作风促进工作取得成效。把干部作风整顿与食品和市场监管工作相结合，严格执行首问责任制、限时办结服务承诺、责任追究等制度，设置便民公告牌，办事流程、干部去向并及时更新，有效地提升了为民办事效率和服务水平。

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