见贤思齐促发展

——朝阳工校学习建平县职教中心先进经验力促自身发展

文/刘春晓 编辑/雅贤

　　近期以来，辽宁朝阳工程技术学校秉持“见贤思齐、迎头赶上”的工作原则，认真学习建平县职教中心办学经验，通过采取一系列有效举措，力促自身发展。

　　3月14日，朝阳市教育局组织各职业学校教学副校长、德育副校长、校长，分三期到建平县职教中心培训。集中学习管理方式和管理经验，以增强领导班子的凝聚力，提高领导的业务和管理能力，着力培养、打造一支理念新、视野宽、懂业务、会管理的干部队伍，期能形成一级带着一级干，一级做给一级看的良好氛围。

　　朝阳工校领导参加培训归来后，着力在思想建设、制度建设、文化建设等方面狠抓落实，在教学、学生管理等方面实现新的提升。通过借鉴建平职教中心的经验，结合学校自身实际情况，不断加强教师队伍建设，加快教学改革步伐，着力提高教学质量。同时，在全校教师中开展了“六比、四爱、四讲”活动，即：比师风正；比师表端；比师心慈；比师纪严；比师教勤；比师教精。提倡爱学生，讲师德；爱学校，讲质量；爱岗位，讲职责；爱事业，讲奉献。

　　与此同时，学校的学生工作紧紧围绕“成型、成人、成才”（成型就是懂规矩、守纪律，讲文明、懂礼貌；成人就是孝顺父母、尊敬师长，遵纪守法、有爱同学；成才就是完成学业、顺利就业，养家糊口、造福社会），即德能并重的目标，实行严加管理加赏识教育，建立起了学生量化考核评价体系，做到事事有人抓，人人有人管，从而建构起赏罚分明、及时的学生管理新模式。

　　5月10日上午，市教育局职成科科长李广增、副科长吴开斌一行来校调研，看到了学校发生的显著变化，肯定了学校的做法，提出了新的要求。

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