迎着朝阳奋飞

——辽宁省朝阳市教师进修学院加快改革发展纪实

文图/褚驹 丽军 瑞超 编辑/雅贤

　　日月经天，江河行地，生命绚烂。

　　凤凰涅磐，向阳奋飞，使命昭然。

　　近年来，在朝阳市委、市政府的坚强领导下，全市教育事业取得了显著成绩，为建设富裕文明和谐美丽新朝阳做出了应有贡献。朝阳市教师进修学院作为教师教育体系的重要组成部分，也发挥了应有的作用。

　　朝阳市教师进修学院成立于上世纪60年代，是朝阳市中小学（幼儿园）教师校长（园长）培训、基础教育教学研究、教育教学业务指导和教育信息交流中心。学院内设17个中层机构，现有教职工110人。其中，中学高级教师74人、中学一级教师26人，中学初级教师8人，平均年龄45.8岁。

　　2015年末，市委调整了学院领导班子。新班子履职后，广泛听取意见，深入开展调研，查摆存在问题并以问题为导向，确定了2016年三项重点工作任务：争取资金投入，全面改善办公、培训条件；实施“琢玉工程”，全面提升研训员队伍素质；强化务实创新，全面开创研训工作崭新局面。

积极争取资金投入

全面改善办公培训条件

　　欲善其事，必利其器。多年来，受主客观因素影响，学院基础设施老旧残缺，安全隐患十分突出，严重影响了职能作用发挥。主要表现在：一是基础设施惨不忍睹，发展空间严重受限。学院占地4773平方米。现有建筑6446平方米，均建于上个世纪七十年代，年久失修，满目苍凉。受城市规划“退红线”条件制约，这里不允许建设新楼，原本有限的老建筑又被6家公、私单位割据，严重挤压了学院的生存发展空间。二是教学设备老破残旧，所有家当沦为道具。按照辽宁省出台的市级学院标准，学院必需的食宿（教师培训）用房、微格教室、学术报告厅、录播教室等办公用房，以及实物投影仪、不间断电源等近百项专用设备，不是没有就是不达标。

　　上述现象经过长期积累、发酵，最终形成了三大负面影响：一是冬冷夏热常漏水，严重影响研训员工作。冬天室温过低，教师受冻；夏季雨过屋漏，霉味熏人；窗框腐朽，玻璃松动；墙皮脱落，隐患较多。近年来，先后发生3起因窗子脱落而造成的伤人事故。二是各类培训难开展，功能弱化难争优。长期以来，研训员仅凭原始手段和淘汰设备，勉强履行职责，很难为全市3万多教师提供符合要求的培训。其中，每年应对18200名初高中和职业学校教师进行培训，实际完成量只有2600名左右。严重落伍程度可见一斑。三是外在形象差，公信力降低。长期以来，学院给人的“破大家”形象很难改变，凝聚力、影响力以及公信力大打折扣，经常被人轻慢或诟病，被互联网+时代远远抛在身后。

　　为尽快改变这一切，学院新班子把争取资金投入当做头等大事来抓。在市政府的高度重视下，市财政、教育部门积极协调并筹措资金500多万元用于学院的维修改造。目前，学院的办公环境得到了根本改善，实现了令人赞叹的华丽转身。随着相关工作的稳步推进，硬件设施和培训条件也将实现从“一无所有”到“一应俱全”的历史性转变。

率先推出“琢玉工程”

提升研训队伍整体素质

　　欲破困局，必出新招。新形势，新任务，新使命，要求研训员必须做到教育理念先进、教学经验丰富，切实成为一线教师成长的引路人，提高教学质量的好帮手，但目前的队伍现状很难满足现实需求。

　　仅从学历和教学经历来说，现有的110名研训员中，全日制本科及研究生学历的53人，仅占47%；没有一线任教经历的41人，占37%；一线工作经历不足10年的55人，占49%；一线学校教育教学经历10年以上的57人，勉强超过半数。教学上叫得响，教研指导能服众的品牌研训员更是凤毛麟角。长期以来，部分研训员价值取向扭曲，工作精神低迷，进取意识不足，履职热情淡化。因此，研训员整体素质提升、工作面貌改善、学院文化建设三大问题日益突显，成为新班子必须跨越的三道关口。

　　为全面提升研训员综合素质，2016年伊始，学院领导经过深度思考，在全国同行业首度推出了教育创新工程——“琢玉工程”，计划用5年时间，在学院雕琢出一批有底蕴、有权威、有人格魅力、有奉献精神的高水平研训员，打造出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、创新开放、充满活力的高素质研训员队伍，把学院建成在全省乃至全国有知名度、有影响力的创新之院、学术之院、研究之院。

　　“琢玉工程” 是一项系统工程，具体包括“换岗磨玉”、“借石攻玉”、“励志开玉”、“聚力研玉”和“文化雕玉”五项子工程。

　　(一)“换岗磨玉”工程——到基层任教挂职，解决能力不够问题。

　　重点针对学院中青年研训员普遍缺乏基层教学和管理经验，缺乏创新动力与工作后劲的实际状况，“夯基础、补短板、抓关键、促发展”，是“琢玉工程”的基础工程。

　　2016年3月，经朝阳市教育局批准，学院通过科学的遴选机制，选出5名优秀中青年研训员分别到双塔区光明小学、朝阳一中、朝阳市财经学校和朝阳市二高中任教挂职。半年来，5名同志均实现了融入基层、丰富经验、增长才干、快速成长的预期效果。

　　（二）“借石攻玉”工程——外出培训学习，解决眼界不宽问题。

　　重点针对研训员普遍缺少高级研修机会，从根本上打破故步自封、画地为牢的传统工作格局，改变过去那种被动接受、简单模仿的不良工作习惯，通过有针对性的培训课程设计和有效的激励机制，激发自我提升的内驱力，是“琢玉工程”的重点工程。

　　6月13日至18日，学院选派市县两级研训员50人集中到大连教育学院参加了“培训者培训”班，达到了研训员登高望远去思考、研究、解决问题的目的。

　　（三）“励志开玉”工程——强化机制建设，解决精神不振问题。

　　重点针对研训员队伍建设缺乏科学有效的管理和评价，通过建立科学的考核评价机制，督促研训员努力克服“职业倦怠”，走出工作的惯性思维，是“琢玉工程”的保障工程。

　　半年来，通过探索建立并逐步强化新的管理和考核评价机制，初步形成了拒绝平庸、有所作为的新风尚。通过采取研训员外出培训效果展示等措施，从根本上改善了研训工作状态，推动形成了追求卓越、奋勇争先的崭新局面。

　　（四）“聚力研玉”工程——开展笃学活动，解决底蕴不厚问题。

　　重点针对研训员队伍“吃老本、混日子、凭感觉、差不离”的平庸观念，提倡“笃学慎思,明辨尚行”的研学理念，以读书活动为载体，以追求研训工作的“有效性”为目标，“内强素质，外塑形象，内增合力，外显实力”，是“琢玉工程”的核心工程。

　　学院将“建学术之院、育研训大家、树学院品牌”作为“十三五”乃至今后一个时期的奋斗目标。提倡每人每年阅读不少于10本业务书籍并做好读书笔记；每人都能熟练掌握互联网应用的一般知识和基本技能，并能借助网络拓展业务，提高效率，加速成长。为此，学院专门制定了方案，确定了读书书目，购买大量新书，并通过研讨会、报告会等形式助推这一工程深入实施。

　　（五）“文化雕玉”工程——加强文化建设，解决动力不足问题。

　　重点针对研训工作缺乏顶层设计、整体协调，研训员工作开展各自为政、缺乏主流声音，难以形成强大合力等现实状况，通过营造温馨舒畅的人际氛围和多元文化兼容并蓄的研究氛围，以创建“琢玉”文化为载体，是“琢玉工程”的品牌工程。

　　通过挖掘、整理、提炼学院的核心文化，有针对性地实施学院文化建设工程。全面营造积极、阳光、健康、向上的文化氛围，并借助传统媒体和《今日朝阳网》强化舆论宣传与先进典型的示范引导，将学院的正能量不断向外界传递，形成了文化的发散效应，提升了学院的品牌价值。

不断强化务实创新

开创研训工作崭新局面

　　欲治沉疴，必用猛药。年初以来，学院高度重视师干训以及教研创新工作，通过采取有力举措，取得了阶段性的工作成果。

　　（一）以外地取经和专家型校长工作室建设为抓手，创新性地开展校长培训工作。

　　年初以来，学院在校长培训工作中，打破常规，实施了“走出去”战略，共组织42名中小学校长分三批到上海等地开展前沿性培训学习，使校长们深刻认识到了我市与发达省市的教育差距，强化了紧迫、危机、创新和追赶意识，极大地促进了全市学校管理水平的提升。同时，学院还协同教育行政部门确定申报了８个省级专家型校长工作室，极大地发挥了优秀校长的引领辐射作用，必将带动一批年轻校长加快成长。

　　（二）借船出海，打造品牌，教师培训工作成效显著。

　　一是与北京世纪明德教育集团合作举办“2016朝阳市教育工作者高级研修班”，对我市“十三五”首批确定的1000余名市级骨干教师人选进行集中培训，让参训者受益匪浅。

　　二是组织第二批、30名中小学教学名师到南京师范大学参加了为期12天的培训。本次培训，授课专家“高、大、上”，培训内容“全、深、新”，研修管理“专、严、实”，名师们收获满满。

　　（三）创新思路和方式，保证教研工作高效实用。

　　一是以现场会的形式引领学前、小学教研工作规范、科学发展。以《3-6岁儿童学习与发展指南》实验阶段总结暨拉练活动为载体，分别在北票市和凌源市召开了两次现场会。组织召开了朝阳市“小学语文主题学习”喀左推进会，效果非常理想。

　　二是摒弃浮在上面的旧有工作方式，深入基层，沉入一线，为基础教育问诊把脉。组织研训员认真研究总结了2015年的中考和高考工作情况，有针对性地指导了2016年中考和高考备考工作，中高考成绩获得了全面提升。

　　三是指导全市职业学校精准对接我市经济建设，通过调整专业设置、改革教学内容、优化课程结构等途径，直接高效地为我市“五个一”工程提供人才支持和智力支撑。

　　总之，短短8个月的时间，学院发生了有目共睹、翻天覆地的变化，更加坚定了“学院人”砥砺前行、逆风飞扬、乘势而上的信念。

　　展望未来，信心满怀。借助开局顺畅、一切向好产生的强大推力，“十三五”期间，学院将认真贯彻落实市委九届历次全会精神，组织全院干部职工强力推进“琢玉工程”，不断创新教科研机制，全面发挥学院职能作用，在提高教育教学质量、服务“五个一工程”建设、建设新朝阳的征程中，续写波澜壮阔、气势雄浑的历史新篇章！

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