【今日朝阳网】学习习总书记讲话精神 创新思想政治工作方法

摘要:在日前召开的全国高校思想政治工作会议上,习近平总书记强调,做好思想政治工作,要因事而化、因时而进、因势而新。要遵循思想政治工作规律,遵循教书育人规律,遵循学生成长规律,不断提高工作能力和水平。

学习习总书记讲话精神 创新思想政治工作方法

朝阳工程技术学校 刘铁力

  在日前召开的全国高校思想政治工作会议上,习近平总书记强调,做好思想政治工作,要因事而化、因时而进、因势而新。要遵循思想政治工作规律,遵循教书育人规律,遵循学生成长规律,不断提高工作能力和水平。习总书记的讲话切合实际、语重心长,深刻回答了事关高等教育事业发展和高校思想政治工作的一系列重大问题。

  为了更好地贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,我们要认真学习、深刻领会习总书记的重要讲话精神,充分认识思想政治工作重要性,并将思想政治工作同加快发展职业教育结合起来,把思想政治工作的优势转化为职业院校发展的不竭动力,全面提升人才培养能力,推动职业教育健康发展。

  当前,职业院校思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化,如何适应新形势、新要求,在继承和发扬优良传统的基础上认真探索研究新时期思想政治工作的特点和规律,积极开辟新路径,探索新办法,总结新经验,对于职业院校开展思想政治工作具有重要的现实意义。

  一、充分认识新时期加强职业院校思想政治工作的紧迫性和必要性

  随着职业教育改革的不断深化,对改进和加强思想政治工作带来了严峻考验。主要是:社会主义市场经济条件下所引发的各种利益关系的变化、思想道德观念的冲击、价值取向和行为方式的变化,社会思潮纷纭激荡,国际环境深刻变化,各种深层次矛盾和问题不断呈现、各类风险和挑战不断增多,使职业院校思想政治工作面临严峻的压力,增加了思想政治工作的深度和难度。因此,做好思想政治工作必须坚持从深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念、建立和谐社会的全局高度,自觉地从思想上、行动上和教育教学工作上转变旧观念,树立新理念,遵循教育教学规律,推进职业教育持续快速发展。

  1.思想政治工作由学校走向社会、走向市场,领域拓宽了。首先,学校教职工直接面向社会,向社会提供产品与服务,学校思想政治工作必须跟进社会需要,通过周密的工作,引导教职工遵守国家的政策和法律,树立良好的职业道德风尚,以创造新的职业教育业绩。其次,在市场竞争的环境下,学校内部思想政治工作扩展到每一个教学管理岗位,在学校外部,需要借助各种有效途径和载体,加大职业教育的对外宣传力度,让社会了解学校的办学水平、服务质量,提高学校的知名度,树立学校的品牌,增强学校教职工的荣誉感。

  2.思想政治工作内容增多了,难度加大了。一是在市场竞争环境下,一些教职工的思想仍难以摆脱过去教育“独此一家”的影响,有的教职工甚至对市场竞争持怀疑和抵触情绪。因此,要做耐心、细致的思想工作,让教职工的思想观念从“坐门等客”转到“社会需要就是工作第一信号”上来。二是学校的风险逐渐增大。竞争必然伴随着风险,因此,要通过强有力的思想政治工作增强教职工的忧患意识,使他们在职业教育竞争顺利时要顾全大局,在职业教育出现困难时要与学校共担风险,共渡难关。三是部分教职工的个人利益受到冲击,福利减少、待遇降低。为适应市场竞争的需要,学校要通过对人事、分配制度的改革来转换学校的教学及管理机制。与此同时,一些教职工对有些政策措施的不理解、不落实,也需要通过耐心细致的思想政治工作把道理向教职工讲清楚,求得他们的理解和支持。

  3.思想政治工作的目的性、实效性增强了。众所周知,学校思想政治工作要为立德育人这一目标服务。因此思想政治工作者要增强社会主义核心价值观,把提高学校的社会效益和育人目标作为衡量思想政治工作的标准,把学校的教学业绩与教职工的既得利益紧密结合起来,以增强思想政治工作的实效性。要用效益观念决定思想政治工作的取舍,结合教育的特点,把工作的重点放在能为社会带来更大效益的基点上,做到每项工作都有着落、有效果,使思想政治工作的每一个环节都紧扣职业教育的发展中心。

  二、新时期职业院校思想政治工作存在的主要问题

  一是工作机制缺乏活力。在职业教育求生存、谋发展成为第一要务的情况下,思想政治工作有时显得苍白无力。在思想认识上,没有真正提高到“思想政治工作是一切工作的生命线”的高度,普遍存在着“思想政治工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的思想。在工作措施上,没有真正坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,缺乏工作责任制,更缺乏过硬的检查、考核、奖惩等激励机制。在工作队伍上,不像过去那样健全,甚至出现重物质、轻精神的现象。

  二是主题教育缺乏力度。理想信念教育是思想政治工作的主线。在人们思想观念逐渐向物质倾斜的情况下,部分教职工也不同程度地存在着以下三种不良倾向:(1)政治信念淡化。学理论没劲头,学政治没心情,学业务没兴趣。(2)道德观念淡化。把职业道德弃之脑后,工作无事业心、责任心。(3)奉献精神淡化。讲索取多,讲奉献少;讲享受多,讲奋斗少;对自己有利的事争着干,没好处的事情缺乏热情和干劲,“钱多多干,钱少少干,没钱不干”已成为少数教职工的工作准则。

  三是教育载体缺乏管理。比如,原有计划经济条件下的“大广播、大墙报、大报纸、大学校”教育载体,正在逐渐失去主渠道作用,互联网、无线通信、聊天工具、微信、微博等大众新媒体异军突起,其对现实生活的主导作用越来越突出,对职业教育本身以及从事职业教育的人所产生的影响力日益加大。如何关注、引导教职工“八小时”以外获取信息的内容、方式、渠道、载体等形成的立体“空间”,已成为当前学校思想政治工作亟待探索的、新的重要课题。

  三、新时期加强职业院校思想政治工作的主要路径

  思想政治工作既具有内在的规律性,也具有相对的稳定性和广泛性,是一个复杂的系统工程。因此,坚持以人为本,建立学校与教职工、教职工与教职工之间和谐向上的关系,应该是新时期职业院校思想政治工作最基本的原则和目标。要通过不断创新、与时俱进、探索新的方法和主要路径。

  1.必须坚持把思想政治工作与学校中心工作紧密结合。一是要科学确定学校思想政治工作的目标。要结合教育教学实际,把思想政治工作渗透到学校各项工作的全过程,把思想政治工作这条生命线转化为学校教学改革发展的动力线。二是要及时准确掌握教职工的思想动态。学校领导要发扬求真务实的工作作风,坚持深入一线,深入教职工,及时了解和掌握教育教学和教职工思想状况,为科学决策提供依据。三是要坚持通报、例会等制度。通过及时召开党政工青联席会议、党支部会议以及教学、管理、发展建设等例会,了解教职工的思想动态,交流推广经验,把收集到的各方面信息进行分类整理,制定对策措施,从而把教职工的思想和行动统一到学校的发展和建设上来。四是要建立健全各项规章制度。如完善思想动态反馈制度、重大事项报告制度,建立健全信息反馈机制,做到超前预测、超前谋划。实现思想政治工作的可控性。五是要建立思想政治工作责任机制。围绕学校各项工作目标,把思想政治工作落实到每个部门、每个教学科室,对关系教职工切身利益的问题,要谈明形势、讲透政策、解疑释惑。

  2.必须坚持把学校思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合。要以社会主义核心价值观作为引领,塑造学校精神,只有塑造好学校精神,才能外树形象、内聚人心,使上下目标一致、共谋发展。

  一是文化先行。通过开展各种有益的文化活动,营造良好的政治生态、文化环境,如传统文化进校园、朝阳文化大讲堂、校企文化相对接、“图说我们的价值观”公益广告等形式,把思想政治工作的一些内容以更易为教职工接受,更易得到学校实施的方式融入到学校的各项工作中去,使教职工把自己对生活目标的追求和学校的发展紧密结合起来,以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神,为学校教学及文化发展做贡献,以实现我的梦、中国梦。精神文明建设是学校思想政治工作的重要组成部分,学校的精神文明建设抓好了,学校思想政治工作就会起到“春风化雨、润物无声”的成效。

  二是典型引导。首先要发挥“先进模范”人物的榜样作用,大力弘扬先进事迹。如邀请我市“一心为民的好书记——钱学余”、“岗位学雷锋标兵——魏国升”、“最美基层干部——夏志国”等模范人物作报告,用工作、学习、生活中的身边人、身边事激励教职工,使教职工学有榜样,赶有目标。其次要全面提升教学质量。深入开展“教学工作无小事”、“以质量提升育人”等活动,规范学校行为和教职工行为,提升学校的信誉度。第三,要深入开展创建学习型学校活动。通过建立学习制度,开展读书活动、建设书香校园,专题讲座、心得交流,业务拓展、技能培训等多种形式,积极营造具有学习型学校特点的学校文化氛围。

  三是以人为本。思想政治工作说到底是做人的工作,因而要体现人文关怀,要有亲和力。只有在学校发展中融入多层次的思想政治工作,及时化解教职工思想上的矛盾才能激发教职工的积极性、创造力和凝聚力。要树立“一盘棋、一家人、一件事”的“同心”文化,倡导“学校好,大家才会好”的“同心”理念,发扬“见利益就让、见困难就上”的奉献精神,培育教职工理性平和、宽厚包容、积极向上的心态,用教书育人、爱岗敬业、无私奉献、助人为乐引领学校风尚,使大家积极的生活,快乐的工作。要坚持“用感情留人、用事业留人、用适当待遇留人”原则,对有突出贡献的教职工实行重奖,以增强教职工对学校的认同度和忠诚度,为做好思想政治工作提供保障。

  3.必须坚持把思想政治工作与解决教职工实际问题紧密结合。结合学校实际,本着“教职工是学校财富”的思想,经常性地开展对教职工精神慰藉活动。领导在繁忙的工作中,除对教职工生日慰问送温暖,对教职工因病住院,婚、丧、嫁、娶进行慰问活动,以及切实帮助他们解决衣食住行、健康医疗、子女就业等实际问题外,还要根据职业院校特点,实行符合教育实际的“原则+灵活”弹性制、人性化的教师管理制度;坚持领导联系教师制度,经常性地开展谈心交心活动,使思想工作成为关心教职工的“及时雨”。并通过开展一些教职工喜闻乐见的文体活动,为做好思想政治工作创造条件,增强学校对教职工的感召力和凝聚力。

  4、必须坚持把思想政治工作与重视和利用新媒体技术紧密结合。当前,以各类网站、手机站、微信、微博等为代表的新媒体发展迅猛,普及迅速,推动了传播方式、传播格局和舆论格局的深刻变化,拓宽了人们的视野和信息渠道,影响和改变着人们的思想观念、行为方式,给新形势下的思想政治工作带来了新的机遇和挑战。探索如何利用新媒体开展思想政治工作,趋利避害,化弊为利,不断提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性,具有十分重要的现实意义。要借助学校网络平台,通过应用手机站、微信、微博、QQ群等媒介,快速传递以积极、阳光、健康、向上、友善等内容为核心的正能量;要通过建立完善校长信箱、校长接访日等形式,畅通诉求渠道,倾听师生呼声、解决实际困难,体现人文关怀,密切党群干群关系;要坚持线上与线下结合,虚拟与现实结合,通过“点对点”、“面对面”的方式进行有针对性的教育引导和心理疏导,并对网上网下反映的实际问题积极给予答复、解决,依靠解决实际问题来化解思想矛盾和心理疑惑,培育理性平和的健康心态。

  总之,面对新形势、新任务,我们唯有以习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神为指南,把创新思想政治工作当作一个重要课题,加以探索研究,让这条“生命线”更加增强时代感、亲和力、针对性和实效性,为教育事业持续、健康发展提供强有力的思想保证。

[责任编辑:雅贤]

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