摘要:4月13日,辽宁省朝阳市中心医院职能科室管理知识培训班在外科楼会议室开班。院长任国成率先开讲,各有关职能科室共200余人参加。此举正式揭开了该院职能科室管理系列知识培训的序幕。
打造一流的战斗堡垒
——朝阳市中心医院职能科室管理知识培训正式拉开帷幕
文/杜瑞雪 编辑/赵立军
4月13日,辽宁省朝阳市中心医院职能科室管理知识培训班在外科楼会议室开班。院长任国成率先开讲,各有关职能科室共200余人参加。此举正式揭开了该院职能科室管理系列知识培训的序幕。
近年来,该院按照各级行政主管部门的要求,持续加强医院管理工作,使医疗服务质量不断提升,职能科室办事效率持续提高,工作作风进一步改善。但受各种主客观因素影响和制约,医院管理工作存在服务意识不强、工作被动等问题。
鉴于此,为提升行政职能部门工作人员的综合管理能力,提高行政职能科室管理效能,打造一流的战斗堡垒,年初以来,在医院领导班子的高度重视下,根据各职能科室的职能分工,结合管理特点,计划对全院行政职能科室工作人员进行管理知识培训,并制定了详细的培训计划。培训的内容主要包括干部职能、团队精神、工作纪律、核心制度、专业技能等方面的知识。
按照既定的培训要求,本次系列培训的预期目标是:在原有基础上,职能科室工作人员素质得到提高;忧患意识增强,岗位职责落实到位;管理意识增强,管理水平提高;服务意识增强,服务水平提高;工作更加科学有序,凡事做到有条不紊;加强沟通交流,营造和谐的人际关系。
为确保培训效果,领导班子成员积极带头参加培训。作为首期培训班的主讲人,任国成首先强调了职能科室培训的重要意义,并以“干部”为主题,深入简出、引经据典,为大家上了生动的第一课,大家受益匪浅、收获颇丰。
一位科室负责人深有感触地说:“通过接下来的系列培训活动,相信我院职能科室人员的管理意识会极大地增强,管理效能会得到整体提高,管理水平也一定会跃上一个新台阶。”