安平大讲堂 助力逐梦高飞

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。辽宁朝阳安平集团自创建以来，高度重视企业文化建设，把企业文化建设作为企业发展的助推剂和润滑剂，有效推动了企业发展。

　　安平集团现有员工3万余人，为了进一步丰富员工精神文化生活，塑造高尚品格，提高综合素质，2019年年初，集团开展了安平大讲堂系列活动。

　　安平大讲堂课程设置丰富多彩，包括业务知识、职业素养、法律常识、安全培训、职业礼仪、传统文化等方面内容。根据培训人员的不同需求，聘请专业教师进行授课。

　　安平集团总经理杨大乾对国学深有研究，在周例会结束后，总会挤出半个小时时间为员工们普及国学知识。为了让员工们受益于传统文化，充分体悟到国学精髓，还请来了有关授课教师，结合《静坐与冥想》的讲座，把修身养性的理念与其融合，使之更易于员工良好习惯的养成，做到自持、自律、利己、利他。

　　刘峰是技术科科长，他主讲的安全培训课涉及到设备、电工、水暖等多项专业技能。接受培训的人员大受裨益，在工作岗位上信心倍增、游刃有余。

　　工会主席梁丽丽的礼仪课深受欢迎，几次培训下来，员工们从言谈举止、着装等方面都有了进一步的改观。

　　目前，安平大讲堂已经成功开办了6个月。通过培训，领导及员工均树立了积极的学习意识，集团上下形成了学业务、大练兵的良好氛围。

　　一位负责人表示：“通过一系列的培训，更加激发了员工的使命感、凝聚了归属感、加强了责任感，同时也赋予了员工荣誉感和成就感。安平人都有一个梦：‘不忘初心，牢记使命，逐梦前行！关注民生促就业；改善环境让水清天蓝；助扶贫谋福祉绘社会和谐蓝图！’安平大讲堂会让我们离梦想越来越近。”

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[编辑 瑞雪  责编 赵盼]

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