编者按

　　有这样一群人，他们吃苦耐劳，兢兢业业；他们无私奉献，热情阳光；他们团结互勉，正直善良；他们用自己的那束光，照亮别人也温暖世间。

　　他们，来自辽宁朝阳安平集团；他们，有一个共同的名字——安平人。

　　即日起，让我们走进安平，共同感悟“明道兴德，恩泽社会”的企业宗旨；走近安平人，听听他们“爱岗·敬业”“榜样·价值”“奉献·成长”“风采·足迹”“团队·力量”的感人故事……

安平特稿

这个保安队长当得真够格

——记朝阳安平集团劳动大厦保安队长万宝生

文/兰凤忠（辽宁朝阳）

　　万宝生，大家喜欢称呼他“老万”，是朝阳安平集团驻朝阳劳动大厦、朝阳第一中学等四家单位的保安队长，他这个队长当得属实够格。

　　——他严于律己。老万说，要管好下属，首先要管好自己。他有血压高的老毛病，可他从来没有因此耽误工作，每天总是早早地来到班上，晚上最后一个离开。众所周知，劳动大厦的保安工作繁忙、接待群众多，遇到人手紧张的情况时，他总是身先士卒，到事多人忙的地方顶岗值班、疏导群众，每天比队员还要忙、还要累。

　　——他临危不惧。老万虽然不是警察，但却不乏警察的风范。据了解，市人社局所辖的业务涉及到千家万户，敏感性强，矛盾也较突出（朝阳市人社局所在办公地点为劳动大厦）。面对这种情形，老万总是处变不惊，直言相劝，对少数不食“烟火”的，他也敢冲在前面，毫不畏惧。有一次，北票有几个职工来闹访，在劝阻过程中，他们有人拽住保安员的脖领子并出口不逊。老万见状，迅速冲上去，攥住那人手腕说：“请你松开手，有事说事，有理讲理，在这耍横，坚决不行！”他们见老万大义凛然的气势，悻悻地不再言语了。这种类似的情况还有很多，为此，老万挨了许多次骂，碰了不少“硬茬”，可他还是一如既往、勇敢地处理各种复杂局面。

　　——他严格管理。老万文化水平不高，可他深知，只有严格管理，才能出效益、出规矩、出人才，他狠抓三个环节：抓服务意识，让保安明纪律、懂事理；抓业务培训，让保安在接待来访时，能够比较清楚地解答养老、工伤、医疗等保险知识，减轻有关部门的接访压力；抓守时教育，强化劳动纪律，通过历练，大厦有紧急任务时，保安队员都能顶上去、打得赢。

　　老万一向以硬朗、凛然示人，但行事风格也不乏细腻、缜密。2016年6月15日上午，一位来到劳动大厦办事的古稀老人突然晕倒，队长老万和几位保安，在找水、找药、掐人中施治的同时，又紧急拨打“120”急救车，像对待亲人般的把老人抬上救护车，在场群众无不为之感动。

　　老万常说：“人啊，必须干一行爱一行，才能被他人尊重，保安队员不论严寒酷暑，都要在自己岗位上尽职尽责，让甲方满意，让公司放心。”在他的带领下，一支着装整齐、纪律严明、有口皆碑的高素质保安队伍由此诞生。

[编辑 瑞雪 立军]

　　（本文内容由辽宁朝阳安平集团提供）

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