阳光人寿保险发布人才征集令：拟招10位收展经理，您来么？

　　春光大好，春讯诱人！近日，阳光人寿保险股份有限公司辽宁朝阳中心支公司（以下简称阳光人寿保险）传来一则“人才征集令”：以高待遇、高标准招聘高素质、高能力收展经理10名！此消息一经传出，保险行业“江湖”大为震动，众多优秀人才闻讯暗喜、跃跃欲试！

　　截至目前，阳光人寿保险已入驻朝阳6个春秋。2017年，在申玉红总经理的带领下，他们一举夺得了朝阳保险新单保费规模第三名的好成绩。纷至杳来的喜讯，在展现阳光人寿保险事业繁荣兴旺的同时，也在不断吸引着更多精英人才加入“阳光战队”，建设“阳光文化”，开拓“阳光事业”，共筑“阳光梦想”。

　　阳光普照，大树参天。阳光保险集团股份有限公司作为中国500强企业、中国100强服务业企业，成立于2005年7月，是全国十大保险集团之一。目前，集团总资产已达3500亿。旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融合医院等多家专业子公司，为客户提供全方位的金融服务。迄今，阳光保险集团已在全国开设2800余家分支机构，可以实现全国通保通赔。

　　多年来，阳光保险集团以人文、科技为驱动，高效整合旗下资源，持续研发并不断满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力提升强大的市场拓展能力，卓越的客户服务能力，杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速发展。尤其值得关注的是，集团以独特的企业文化和先进的经营理念，一举成为行业标杆，并以其责任担当和经营成果得到了社会各界的认同与肯定。他们始终奉行“诚信、关爱”的核心价值观，始终秉持高度的社会责任感，积极参与社会公益活动，直至今日，已在各项公益慈善事业中累计投入超过2.7亿元，品牌形象、影响力和社会美誉度不断攀升。

　　此外，阳光保险集团旗下的阳光大学是中国保险业的第二所企业大学，并与清华大学五道口金融学院共同创建了“清华大学国家金融研究院阳光互联网金融创新研究中心”，是阳光员工学习、深造、升华的平台，也是培养综合金融理财规划师的专业平台。

　　展望未来，阳光保险将致力打造符合人性与更具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的工作重心，发扬“战胜自我、创新变革”的企业精神，力求“让人们拥有更多阳光”。

　　立足新时代，追逐新梦想。阳光人寿保险这次公开招聘，给众多优秀人才提供了展示才华、提升价值、健康成长的良机，高职高薪，十分诱人，具体招聘要求如下：

　　1.年龄25周岁至45周岁；2.大专以上学历，男女不限，有保险从业经验者优先；3.仪表大方，有责任心，有较强的语言沟通能力；4.、社会精英可优先录取；5.履职要求：负责老客户与“孤儿单”客户的管理、维护、服务及开发。

　　招聘时间：即日起至2019年5月30日。

　　薪资待遇：职员级5000元/月，高级经理11000元/月，主任级15500元/月（以上参考数据来源于2018年公司收展渠道平均工资）。

　　具体福利待遇：1.享受五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）等基本社会福利保障；2.过节费（元旦、春节、五一、中秋、国庆）；3.取暖费、防暑降温费；4.父母养老津贴；5.健康体检；6.团体综合福利保障待遇。

　　有意报名者请注意：阳光人寿保险办公地点在朝阳新玛特A座23楼2307室。报名应聘者请携带简历到以上地点面试，也可与刘晓楠经理联系（电话：13942194630  17171778171），衷心祝福每一位心怀阳光的追梦人！

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[编辑 芳辰 立军]

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