只为最美夕阳红

——乐聆智慧健康养老全国IM人才培养工程在朝阳启动侧记

文/张丽丽

　　“最美不过夕阳红，温馨又从容”，但是随着人口老龄化程度的不断加深，照料和护理老年人的问题日渐突出。在家庭养老功能不断弱化的前提下，为适应传统养老模式转变，满足人民群众日益增长的养老服务需求，我国早在2011年就提出了加快建立以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系，发挥专业化养老机构和社区服务的重要作用。

　　10月14日，由全国电子商务培训中心主办，中国乐聆健康养老产业发展有限公司承办，光明医疗管理有限公司、中企云链（北京）金融信息服务有限公司、国投信达（北京）投资基金集团有限公司、辽宁省公益基金会、朝阳残联、安平集团等多家单位协办的乐聆智慧健康养老全国IM人才培养工程，在朝阳金华园国际酒店召开了为期两天的工程启动发布会。来自全国各地的百余位企业家参加了会议。中凌国际能源投资有限公司总经理辛海军，辽宁省公益基金会秘书长特别代表智慧基金办公室主任张赛，中企云链（北京）金融信息服务有限公司风控总监王记栓，中国乐聆养老集团公司总裁兼任光明医疗管理有限公司常务副总经理、国家发改委全国职业能力测评中心IM全国智慧健康养老产业专家组组长王雪峰，全国IM医养结合人才培训基地运营中心副主任姚慧，乐聆（辽宁）健康养老产业发展有限公司副总裁、统捷乐聆（朝阳）健康管理有限公司董事长王学振等出席并讲话。

中国乐聆养老集团公司总裁 王雪峰

　　会议指出，全国职业能力测评中心是在国家发展改革委、国家宏观经济研究院、中国人力资源开发研究会的带领指导下，为全国医疗与养老结合机构及单位培训认证输送专业化人才，从智慧健康养老的八大方面（文化、科技、管理、健康、服务、金融、电商、运营、公益）重要领域培养专业化人才，为全国医养结合的机构在开展智慧居家养老与智慧医疗大健康结合事业中提供保障平台和各项资源的对接。

乐聆（辽宁）健康养老产业发展有限公司副总裁 王学振

　　据了解，有关证书及培养体系的推出是为解决现今社会日益严重的医养结合管理人才供求矛盾而采取的重要举措，进一步促进医养结合管理人才资源的合理配置，实现各类人才资源共享。为企业提供专业的医养结合健康管理精英人才、培养高层次创新型专业技术和医养结合管理实用型人才为重点，有计划、分领域、分层次为企业提供人才定制、筛选、储备、预就业和实习大学生为基础，开展大规模的医养结合管理行业从业人员规范化证书认证及入库，不断提高医养结合专业技术人才队伍的创新能力和整体素质。IM人才管理系统中的专业化从业资格证书体系动态能反映出人才的教育经历、职业经历、职业技能和职业信誉，并能为人才评价、配置、管理、培训和开发提供重要依据的新型诚信信息服务，有着个人电子档案功能，在人才流动中起着非常重要作用。

全国IM医养结合人才培训基地运营中心副主任 姚慧

　　此次启动会分为参观与内训两大环节。通过历时两天的学习，热衷于智慧健康养老IM人才培养的企业家们，充分认识到了乐聆智慧养老打造以战略与管理为驱动，以智能化养老服务为依托，以孝道文化价值为导向的创新型健康管理服务体系，以创新的1359计划模式为中国大健康医养结合产业开创更广阔的发展前景。参会人员纷纷表示，一定会努力为智慧健康养老IM人才的培养作出应有的贡献，为健康产业注入新的活力。

　　另据会议主办方介绍，乐聆朝阳公司未来将每月在当地举办一次全国IM医养结合人才培训会，为广大热心致力于医养结合事业的朋友搭建一座通往健康事业的桥梁。

　　（本文资料由张丽丽提供）

[编辑 雅贤]

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