“一南金文”专栏
长期身处和平年代,极易使人在乐享生活、争名逐利、心浮气躁、得过且过的状态中慵懒倦怠,放松警惕,消弭斗志,忘却初心,淡漠使命,弱化担当。作为负责任的网络媒体,极有必要重复呐喊“中华民族到了最危险的时候!”
金一南,国防大学战略研究所所长,少将军衔,博士生导师。是一位勤勉自强、才华横溢、著作等身、影响深远的军中俊杰、爱国学者。其作品以说理透彻、恢宏大气、振聋发聩而著称,独具提神醒脑、救赎灵魂、正心正念之功效。
为不忘初心、牢记使命,为警示当代、鼓舞民志,更为启迪后世、昭告未来,经请示将军同意,本网编委会决定于2020年3月12日开启“一南金文”专栏。愿借将军力作,爆燃民族精神之火,积极践行“导引群心、朝向太阳”理念。
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《胜者思维》
文/金一南
第三章 领导者的战略思维
在战略思维过程中,始终要面对威胁评估,始终要筹划力量的运用,始终要思考优劣转换。作为谋取优势、争夺主导的精神活动,战略思维较量表现的矛盾对抗贯穿于整个战略思维过程的始终。战略本身就是对机遇的寻找、把握和利用。机遇是一种无形的资源,把握机遇就要把握不确定性。大多数人讨厌不确定性,真正高超的领导艺术恰恰是利用不确定性。越是存在不确定性,主观能动性发挥的空间也就越大。
思维的前瞻性和进取性
西方有一句话,“without vision, the people perish”,翻正语为“没有远见,只有消亡”。消亡不是直接死亡,是枯萎,树叶由绿变黄,然后变枯,是一个缓慢死亡的过程。一个国家、一个民族如果没有远见,等待它的命运可想而知。没有远见,只有消亡,这是战略思维前瞻性与地区、国家、民族、集团的生命力的关系。
《庸庵笔记》记载,胡林翼围攻安庆时,曾视察军情,策马登山,瞻盼形势,既复驰至江滨,忽见二洋船鼓轮西上,迅如奔马,疾如飘风。胡变色不语,勒马回营,中途呕血,几至坠马。胡前已得疾,自是益笃,不数月,薨于军中。盖贼之必灭,胡已有成算。只是见洋人之势方炽,则膏肓之症,着手为难,虽欲不忧而不可得矣。
很多人看到二洋船鼓轮西上冒着黑烟的场景,只有胡林翼一个人发现了里面蕴含的危机。胡林翼根本不知道谁叫瓦特,也不知道蒸汽机为何物,一种异己的力量让他感觉到巨大的威胁。胡林翼比他人更先看到危机,这是领导者应该具有的危机预见意识。
1972年,在意大利的罗马俱乐部里,一批经济学家提出《增长的极限》①。当年我们痛加讨伐,认为这个观点极其荒谬,直至后来发现,资源是有限的,市场是有限的,发展是有限的,之后我们提出科学发展、可持续发展,其实是建立在1972年罗马俱乐部提出的增长的极限的基础之上,这就是预见。
①《增长的极限》最初写于1972年,曾因论点“冒天下之大不韪”而引起激烈争议。——编者注预见不是群众性的运用或大多数人的见识,预见是少数人提出来的,往往都为大多数人接受。
1993年,美国人亨廷顿提出文明的冲突①,提出时也有点胆战心惊,他不确定是否要冲突,于是加了一个问号。真的是冲突吗?冷战结束之后,社会主义阵营对应的意识形态的冲突结束,文明的历史终结,人类终结在社会主义、资本主义社会,新一轮冲突是这样开始的,这个冲突是以不同的文明为背景,不是意识形态的冲突,不是社会形态的冲突。
①《文明的冲突?》作者塞缪尔·亨廷顿是国际政治研究领域著名学者,曾任美国哈佛国际和地区问题研究所所长。作者主张冷战后的国际冲突将不再以意识形态为界限展开,而是在不同文明之间展开。——编者注2008年,美国海军陆战队的司令康威上将到北京访问了我们学校,校长给我布置任务:与康威上将会谈。
其他的会谈内容有很多我都已经忘了,但会谈开篇康威将军回答了我的两个问题,我印象很深刻。是关于穆斯林的人口和未来一定要争夺的可以饮用的水。他关心的是以后的问题,为他们的子孙操心以后的事情。这就是真正的领导者。领导者必须具备这种胸怀,如果只是看着眼前的权力、眼前的财富,那就不是真正的领导者。
1982年,我国的人口比例中,14岁以下的占33.6%,现在只占16.5%,跟美国相近了。按照这样的趋势,2020年,我们将跟美国持平,2030年,美国将比我们年轻。中国人口老龄化速度非常快。到2030年,中国20岁到50岁的劳动力相比2010年将减少6900万个,劳动力缺口超过8000万个。到2020年,24岁到28岁的男性4900万人,同年龄段的女性3900万人,缺口1000万人,将造成严重的性别失衡。所以,国家现在放开了“二胎”政策,也算是船到江心补漏。放开初始,预测人口增加可能要到3000万人到6000万人,结果目前只增加了300万人,完全与预想不符。
面对未来的人口减少的问题,城市孩子代价非常大,从20世纪70年代开始我们实行了三十多年的计划生育,控制了人口增长幅度,但是结构性的劳动力衰竭了。现在长三角、珠三角劳动力短缺日益严重,再过一段时间,会出现很多空巢的房子。日后,可能随着房地产泡沫出现更多鬼城。领导层必须在这个问题发生之前有所预见和判断,不能等船到江心补漏。这就是前瞻性的思维。前瞻是为了进取,进取是为了前瞻,进取未必要前瞻,前瞻必须要进取,这是战略思维的进取性。
进取性是战略思维主体永恒的追求。通过最大限度发挥主观能动性,实现对原有经验传统的超越,才能产生真正有思维价值的东西。进取性绝不是抱残守缺,一定要往前走,一定要创新。
(未完待续)
金一南,国防大学战略研究所所长,少将军衔,博士生导师。中共“十七大”代表,第十一届全国政协委员。全国模范教师,全军英模代表大会代表。全军首届“杰出专业技术人才”获奖者,连续三届国防大学“杰出教授”。主要研究方向:国家安全战略,国际冲突与危机处理。曾赴美国国防大学和英国皇家军事科学院学习,并代表国防大学赴美军院校讲学。兼任中央党校、国家行政学院、北京大学等多所院校兼职教授,中央人民广播电台《一南军事论坛》主持人,《中国军事科学》特邀编委。2008年被评为“改革开放30年军营新闻人物”,2009年被评为“新中国成立后为国防和军队建设作出重大贡献、具有重大影响的先进模范人物”。
[编辑 雅贤]