摘要：俄罗斯历来有尚武传统，它是第二次世界大战的获胜者，在冷战期间很长时间，是与美国平分秋色的一个超级大国。

“一南力作”专栏

　　长期身处和平年代，极易使人在乐享生活、争名逐利、心浮气躁、得过且过的状态中慵懒倦怠，放松警惕，消弭斗志，忘却初心，淡漠使命，弱化担当。作为负责任的网络媒体，极有必要重复呐喊“中华民族到了最危险的时候！”

　　金一南，国防大学战略研究所所长，少将军衔，博士生导师。是一位勤勉自强、才华横溢、著作等身、影响深远的军中俊杰、爱国学者。其作品以说理透彻、恢宏大气、振聋发聩而著称，独具提神醒脑、救赎灵魂、正心正念之功效。

　　为不忘初心、牢记使命，为警示当代、鼓舞民志，更为启迪后世、昭告未来，经请示将军同意，本网编委会决定于2020年3月12日开启“一南力作”专栏。愿借将军力作，爆燃民族精神之火，积极践行“导引群心、朝向太阳”理念。

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世界大格局中国有态度

文/金一南

瘦死的骆驼比马大（俄罗斯篇）

　　苏联解体后，俄罗斯的经济逐步走出苏联腐败阶段的阴影，但国防建设还在这个阴影中徘徊。不仅仅是单一军种的问题，俄海军、空军，甚至陆军都存在一些问题。

　　普京从叶利钦手中接掌政权之后，一个理想就是向西发展，普京认为这是俄罗斯的未来。但是，北约东扩的壁垒和欧盟东扩的壁垒，对俄罗斯形成强劲的关闭态势。

3.俄罗斯有尚武传统，瘦死的骆驼比马大（上）

　　俄罗斯历来有尚武传统，它是第二次世界大战的获胜者，在冷战期间很长时间，是与美国平分秋色的一个超级大国。俄罗斯虽然国力衰退了，从前的苏联解体，很多国家都独立出去了，今天即使有个独联体，也是一个很松散的国家形态联盟。但中国有句老话叫“瘦死的骆驼比马大”，俄罗斯作为苏联的核心，依然秉承了沙皇时期、苏联时期的一些尚武传统。

　　俄罗斯历史上多次有过这样的问题，比如从查理十二世到拿破仑到希特勒对俄罗斯的入侵，俄罗斯这种尚武的传统，一方面来自对西方入侵的防御；另外一个方面，就是它向东部、向南部这种扩张的势头。

　　2009年，国际金融危机对俄罗斯财政计划、振兴经济计划、振兴军队计划都有很大的影响，甚至连最近的服装改革都要往后推迟。在这种情况下，俄罗斯要进行一场规模浩大、深入的军事改革，在军队内外都引起非常大的争论。所以，俄罗斯举行了一次盛大的阅兵仪式，就是要展示自己的兵力，展示反侵略的能力，此举对俄罗斯来说具有重要意义。

　　俄罗斯这次阅兵把“家底”都拿了出来，包括坦克、导弹、飞机等。除了军舰之外，俄罗斯通过阅兵，实际上把陆军、空军最先进的装备都过了一遍，规模很大，给人印象很深刻。

　　这个印象深刻，主要是它的武器装备系统，大部分都是苏联时期留下来的，或者是苏联时期已经设计好的。说实话，俄罗斯拿出的新东西并不是很多。在这场大阅兵当中，人们既看到俄罗斯军队一些最先进的、最尖端的武器，比如像S-400防空导弹，洲际弹道导弹。同时也看到从1956年就开始服役的“爷爷级”的轰炸机和苏联时期留下来的过时的装备。

　　俄罗斯让这些老装备参加阅兵，不单单反映军事方面的困窘，实际上也是一种自信，有的成功设计能维持很长时间，比如美国的F-4鬼怪式战斗机，就是20世纪50年代设计的，一直到90年代初才退出现役，服役时间将近40年；苏联设计的米格—21服役期限从20世纪50年代一直到现在，中东还有一些国家仍在使用。

　　成功的装备设计，服役期是相当长的，不能说一些老装备就没有战斗力，尤其是老旧装备经过电子化改造之后，往往还能焕发出一些新的东西，美国的F-15、F-16也是这样，这两款战斗机，服役时间都在30年以上。当然，俄罗斯目前的经费、科研、人才流失都有一些问题，但是如果在世界范围内衡量的话，俄罗斯的军事技术在世界上仅次于美国，居于第二位。

　　俄罗斯军队的改革，从新国防部长谢尔久科夫上任以后，改革力度令人震惊，步伐非常大。谢尔久科夫受到的非议也很多。他很年轻，20世纪60年代出生，当过兵，看简历顶多是一个中尉的军衔，没有任过很高的职务，在由军官出任国防部长的俄罗斯军事体制里边，他就受到很大的质疑。谢尔久科夫最成功的经验是，以前搞过企业，家具公司搞得比较成功。他在国防部长任上，搞大规模的改革，对军队做“伤筋动骨”的变化，在俄军内部引起广泛的质疑。一个家具公司经理，能不能搞好这场军事改革，能不能成功地规划一个军队的改革？

　　我们从美军来看，美国两任国防部长对美军改革起了很大的作用，一任是越战期间的麦克纳马拉，他完全引用了美国企业管理，把所谓战略管理这方面的理论弄到美国国防部管理里边去，对国防部、对五角大楼的日常管理往战略管理方面偏移起到非常大的推动作用，这是一个典型的地方商人当了美国国防部长。

　　拉姆斯菲尔德也是。拉姆斯菲尔德曾任美国海军军官，后来是一个地方大企业的董事长。他进入国防部之后，改革方案非常详细，虽然他下台了，并且由于伊拉克战争声名狼藉，但是拉姆斯菲尔德的很多改革方案，是非常激进的。他的激进改革方案被采取了一部分，并没有完全实施，但是给美军也带来很大的震动、很大的改变。

　　这些人在军队改革中，力度非常大，但是能不能成功，很难说。比如拉姆斯菲尔德的改革方案，在美军内部引起非常大的争议，很多军官反对他，就是因为他过于激进，过于削减了地面部队，使美军难以适应像伊拉克这种旷日持久的地面作战行动。

　　俄罗斯也是这样，谢尔久科夫的改革方案也非常激进。军官数量削减一半，由30万人削减到15万人，削减力度非常大。军队人数削减到100万以下，俄罗斯包括军队内部很多人都质疑，俄罗斯国土如此辽阔，1700多万平方公里的领土，100万以下的军队能不能有效维持？另外，他对俄军指挥机构也做了很大调整，比如从军区、集团军、师、团这四级，变成军区、作战司令部、旅，实际上取消了作战师。取消作战师这个编制，在俄军内部引起更大的争论，说美军现在的基本作战单元就是作战师，那么俄军现在变成以旅为主要的作战单元。其实美军也想改成以旅为主要作战单元，拉姆斯菲尔德就推进这样的进程，但是失败了。

（未完待续）

　　金一南，国防大学战略研究所所长，少将军衔，博士生导师。中共十七大代表，第十一届全国政协委员。全国模范教师，全军英模代表大会代表。全军首届“杰出专业技术人才”获奖者，连续三届国防大学“杰出教授”。主要研究方向：国家安全战略，国际冲突与危机处理。曾赴美国国防大学和英国皇家军事科学院学习，并代表国防大学赴美军院校讲学。兼任中央党校、国家行政学院、北京大学等多所院校兼职教授，中央人民广播电台《一南军事论坛》主持人，《中国军事科学》特邀编委。2008年被评为“改革开放30年军营新闻人物”，2009年被评为“新中国成立后为国防和军队建设作出重大贡献、具有重大影响的先进模范人物”。