千帆一道带风轻 奋楫逐浪天地宽

——朝阳安平集团2022年上半年工作纪实

　　岁月不居，时光如流。2022年已匆匆过半，在这半年中，辽宁朝阳安平集团奋勇争先、开拓创新，在原有业务基础上，开发新领域，抢占新赛道，实现纵横双向发展，为加速企业高质量发展奠定了坚实基础。

惠及民生 就业有路

　　安平集团是朝阳市发展规模较大的人力资源服务企业，荣获“全国服务业百强企业”称号，全市平均每110人当中就有一位就职于安平集团。年初以来，安平集团研判就业形势，积极落实国家、省、市相关政策，千方百计拓宽就业渠道，为社会创造并提供就业岗位2000多个，比去年同期增加20%。

　　安平集团积极承担社会责任，坚持把“稳就业、保民生”作为首要任务。通过线上招聘广泛发布信息，进一步提升专业技能培训质量，满足用工需求。同时加大与用工单位对接力度，开拓用工新渠道，创造了更多的就业岗位。为响应国家号召，企业坚持以退役军人需求为主导，加大教育培训力度，落实就业创业政策，让退役军人就业有底气，创业有作为。为解决大学生就业问题，企业组织专场招聘会，为200余名新毕业生提供了就业岗位。

长风破浪 春风行动

　　今年初，集团召开了“春风行动”业务推进大会。会上充分研判市场形势，进行了业务推进经验分享以及业务推进实战经验培训。坚持从实际出发，立足集团发展重点，对集团主营业务进行全面系统学习，在工作作风上求实、求精、求快，以稳扎稳打的实际行动打开高质量发展的全新局面。

　　“春风行动”开展以来，集团上下抓住工作重点，以业务推进为主线，全面开花成绩喜人，成功签约项目56个，提前完成集团今年产值目标，下半年，集团将凝聚共识，携手同行，使业务春风更加强劲有力。

抗疫先行 力阻疫情

　　在全民抗疫的近3年时间里，安平集团作为疫情防控的攻坚单位，形成了疫情防控常态化的管理模式，练就了坚强的意志和迎难而上、无坚不摧的工作作风。

　　今年2月，沈阳疫情期间，安平集团驻沈阳分公司出动保安员志愿者460人，志愿服务20000余人次，累计服务时长13万余小时，用坚守赢得了抗疫的阶段性胜利。

　　今年3月末，北票市防疫进入应急状态，安平集团连夜组成20人志愿者团队，身穿防护服，深入疫情防控一线，与白衣战士一起为疫情防控争取有效的时间与时机，连续作战30小时，为打赢疫情阻击战贡献了安平力量。与此同时，朝阳市第四医院接诊北票一名新冠肺炎确诊患者（轻型），安平集团驻朝阳四院团队立即进入战“疫”状态，整个团队在封控的院内日夜奋战，他们没有抱怨没有畏惧，有的只是战胜疫情的决心与信心。

　　4月，海南疫情防控形势严峻，安平集团驻海南陵水医院物业团队近200名员工逆行而上，苦战近2个月。成功解除封控后，得到了全院患者与医护人员的点赞。

　　5月，朝阳市双塔区、龙城区开展全员核酸筛查。安平出动志愿者84人，为核酸采样工作有序进行做出了贡献。

　　在辽宁省房地产行业协会物业行业分会开展的“2020-2021年度物业管理先进集体、先进个人评选活动”中，朝阳安平集团物业管理有限公司实至名归，被评为“辽宁省2020-2021年度物业服务行业抗疫先进单位”。

共筑屏障 同守平安

　　外地出现的燃气爆炸事故令人痛心，鉴于此安平集团便萌生了利用安平移动智慧报警平台开发燃气报警业务的思路。出于对用户安全的考虑，通过和港华燃气公司多次交流，形成了战略合作方案，经过半年多的测试、验证，整个系统对接成功。2月24日，安平集团与朝阳港华燃气有限公司签署了战略合作协议。合作的达成标志着智慧燃气迈出实质性的关键一步，对于进一步提高燃气安全具有重要意义，有效增加了居民生活的幸福指数。

阳春三月 巾帼芬芳

　　由于安平集团服务业的特殊性，女职工占员工总数的79%，为更好地让女职工有归属感，公司在2015年成立妇委会，董事长刘艳芹担任妇委会主任，并同步建立“妇女之家”，完善了妇联组织活动阵地。妇委会积极作为，维护女职工权益，关爱女职工身心健康，当之无愧成了女职工的知心“娘家”。安平集团重视妇女工作，同时女性在安平集团发挥了重要的作用。

　　今年3月8日，辽宁省妇女联合会授予朝阳安平集团物业管理有限公司医院事业部“辽宁省巾帼文明岗”荣誉称号。同时朝阳市妇联授予集团董事长刘艳芹、物业经理杜洪丽、苗桂杰“巾帼建功标兵”荣誉称号。

扶危助困 彰显担当

　　朝阳安平社会工作服务中心于2021年正式注册并启动，是朝阳市具有大型实践基地的社会工作服务中心。服务中心旨在通过社工联动社区内外资源为社区居民提供社区教育、文化建设、社区共融等专业社工服务，以提升居民参与度，协助居民适应新环境，增强邻里互动，建幸福和谐社区。

　　喀左县作为省试点项目，朝阳安平社会工作服务中心作为承接机构，严格按照《辽宁省乡镇（街道）社会工作和社会救助服务站项目实施方案》要求，全力推进项目建设工作。喀左县目前乡镇（街道）社工站已实现全覆盖，共设置1个县级社工总站，22个乡镇（街道）社工站点，现已全部建成并正式开始工作，工作人员由原社会救助协理员转职为驻站社工，目前共有54人在岗。在以基层民政工作为主的基础上，围绕社会救助、儿童福利、养老服务、社区治理、社会事务等领域开展社会服务。个案、小组、活动等专业社会工作手段，推动社会心态调整，维持地区稳定。通过帮助群众解决日常救助及心理问题，对家庭、邻里关系、个人心理成长、焦虑抑郁等情况进行针对性个体帮扶，帮助群众调整心态，从被人帮助转变为助人自助，培养健康阳光的身心状态。在实际工作中，社工服务中心与社工总站、乡镇（街道）及村（居）委会密切合作，建立管理联络机制，采用多样的服务形式为广大群众提供社会服务，得到群众及乡镇（街道）干部的一致好评。

创城行动 责无旁贷

　　安平集团作为综合性服务类大型企业，积极响应朝阳市委、市政府号召，在创建全国文明城市进程中发挥企业优势，主动作为，勇担社会责任，为创城工作贡献了安平力量。

　　集团多次召开部门会议，制定方案、落实责任，把创城当作日常工作来抓，并印发了创建文明城市倡议书，在全体员工心中牢固树立创城人人有责的意识，积极践行社会主义核心价值观，自觉传承中华民族传统美德，以得体的文明言行，塑造朝阳人、安平人文明形象，为合作单位提供优质服务，用实际行动践行了“明道兴德、恩泽社会”的企业理念。

　　4月20日，朝阳安平集团志愿者作为志愿者方队的队员参加了朝阳市纪念爱国卫生运动70周年暨第34个爱国卫生月启动仪式。仪式结束后，20名志愿者深入到双塔区燕北街道燕北社区，协助社区以及物业工作人员清理楼道内的小广告。安平集团驻朝阳银行物业团队对创城工作有着深刻认识，他们兢兢业业，一丝不苟，服务标准提档升级，无论是门前三包区还是市内所属ATM机网点的卫生都不留死角。

　　创城工作使命光荣，踏实、勤奋、敬业的安平人用行动践行着企业的责任和担当，为朝阳市创建全国文明城市添砖加瓦。

文明安平 一路同行

　　在朝阳市精神文明建设指导委员会组织的2020——2021年度朝阳市文明企业（非公）评选中，朝阳安平集团物业管理有限公司榜上有名。荣誉的获得彰显了安平集团在精神文明建设方面的突出贡献，为集团的发展增添了浓墨重彩的一笔。

　　集团领导始终把精神文明建设工作当作头等大事来抓，不断健全完善制度机制，成立了工作领导小组，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求，对照建设目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成了一级抓一级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的良好局面。在队伍建设方面，集团注重内强素质，外树形象，通过建设爱国主义教育基地，开展主题党日活动、德育大讲堂等教育实践活动，进一步强化思想政治建设和精神文明建设，提高职工理论素养、文明程度和岗位技能，积极打造高素质干部职工队伍。在集团发展方面，经过全体员工共同努力，经营收入逐年提高。通过参与市场化运作，成功开拓海南、承德、赤峰等多个市场。为了更快更好发展，集团优化用工结构，引进智能设备、建设智慧化平台，不断加大科技赋能，助推企业高质量发展。

红色物管 特色安平

　　集团创建以来一直以党建引领企业发展，2020年7月，中共朝阳安平集团物业管理有限公司党委成立，开启了集团发展新征程。

　　安平集团党委，一直以党建引领经济建设，打造红色物管，特色安平。今年在党的生日来临之际，安平集团党委组织了参观赵尚志纪念馆、篮球联谊赛、无偿献血以及外地支部党员线上党史知识竞赛等活动，加强党员教育，保持党员先进性。

绿色安平  绿色发展

　　推进“碳达峰、碳中和”是国家的一项重大战略决策，安平集团为深入贯彻这一政策，将碳中和理念应用到实际工作中，使得每个人都为碳中和做贡献，增强员工节能减排意识，安平集团开展“碳达峰、碳中和”系列活动，组织员工共同观看了相关教育视频，并结合实际工作畅谈如何为碳中和发挥自身力量。

　　为了实现节能减排，集团将所有燃油汽车全部更换为电动汽车，同时对集团总部进行了光伏改造。为了使碳中和成果得以展现，安平于今年3月份组织筹建安平碳中和果蔬共享种植合作社，目前农场共有1万八千棵葡萄树，品种达10个，全年中和270吨二氧化碳。

　　2022年下半年，将迎来党的二十大胜利召开。这次历史性盛会，是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要时刻召开的一次十分重要的大会，面向未来，安平将始终葆有“千磨万击还坚劲”的顽强意志、“乱云飞渡仍从容”的战略定力、“独有英雄驱虎豹”的非凡气概、“弄潮儿向涛头立”的胆魄能力，在新时代新征程上创造新的更大奇迹！

朝阳安平集团专题

[编辑 瑞雪 雅贤  编审 春语]

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