摘要：3月28日、4月11日，辽宁省朝阳市财经学校在六楼报告厅举行了“蓝青工程”青年教师培养汇报会。校领导班子成员、全体教师参加。

“蓝青”携手同心筑梦

——朝阳市财经学校“蓝青工程”青年教师培养汇报会侧记

　　春和景明，百花竞放。3月28日、4月11日，辽宁省朝阳市财经学校在六楼报告厅举行了“蓝青工程”青年教师培养汇报会。校领导班子成员、全体教师参加。

　　据了解，为了贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加大对青年教师的培养力度，指导和帮助近几年新入职青年教师加快成长，努力提高其政治素质、师德修养和业务能力，2023年春季学期，学校重启了“蓝青工程”。学期初，成立青年教师培养工作专班，汇聚所有教学力量和资源，制定了系统的青年教师培养方案，完善了青年教师培养活动日历，扎实有效推进“蓝青工程”系列活动。

　　按照《朝阳市财经学校“蓝青工程”培养方案》的要求，在学校教务科的安排下，张文莲、续朝霞、贾文艳等教学骨干为“蓝青工程”学科指导老师，与孙明月、孙阳、殷浩等20名青年教师帮扶结对，在师德师风、教育理念、教育教学综合能力、班级管理能力等各环节充分发挥学科骨干的示范带头作用，努力使青年教师成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。为了检验阶段性成果，举办了本次“蓝青工程”青年教师培养汇报会。

　　汇报会上，副校长宝振祥率先致辞，重申了“蓝青工程”的目的意义，并希望青年教师学会担责、学会合作、学会反思。他强调指出，学校对青年教师寄予了无限的期望，高度重视青年教师培养工作。希望通过本次青年教师培养工作经验交流会，总结先进的培养经验，直面自己的不足，进一步有针对性地制定青年教师培养策略，通过后续的蓝青工程系列活动，不断充实自我，凭借学校的优秀平台多多汲取经验，快速成长，为学校发展贡献一份力量。

　　汇报环节，师徒们按照结对顺序依次上台，以PPT展示的方式，用洪亮的声音、饱含深情的语言，汇报了结队以来的工作情况和心得体会，分享了取得的成绩，查找了存在的短板。师徒们的精彩汇报赢得了热烈掌声。

　　校长李亚琴在总结讲话中表示，这次青年教师培养汇报会组织得力，准备充分，精彩纷呈，既是对徒弟教学工作能力的评估，也是对师傅指导工作的促进，充分展现了师徒同行、共同成长的硕果，达到了预期目的。青年教师培养工作是职业学校师资队伍建设的重要基础。本学期，还会通过讲座、教学新模式探索、技术培训、板书设计比赛和教学设计比赛、教学实战等方式开展多方面、多层次、多角度的“蓝青工程”系列活动。希望大家能一如既往，团结协作，早日淬炼出具有高尚师德及先进教学理念、具备改革创新能力、善于协作的创新型教师队伍，为推进学校高质量发展再立新功。