交流学习共提升 凝心聚力促发展

——朝阳市康宁医院举行精神专科高质量发展培训班学习交流会

　　为了推进精神卫生护理高质量发展，将学习成果应用于临床一线，助推医院在护理管理和护理服务等方面全面提升，更好地服务于精神卫生患者，8月31日上午，朝阳市康宁医院在五楼会议室举行了精神专科高质量发展培训班学习交流会。医院党总支书记程功，副院长许俊杰，各科室护士长、副护士长及班长、副班长参加了交流会。

　　据悉，8月16日至19日，市康宁医院选派护理部主任王丽洁、护士长张薇到北京回龙观医院参加了精神科高质量发展培训班，为开好此次会议奠定了良好基础。

　　会上，王丽洁主任从“护理质量管理、人才培养、护理研究、叙事护理”四方面，围绕医院管理组织架构图、护理管理委员会成员及职责、护理管理目标、护理不良事件、事故、护理不良事件的持续改进，护士的角色定位与发展、护士的角色功能，精神科护士的职业成长，抑郁症患者出院准备护理循证及专家共识等方面内容，与大家分享了学习过程中学到的新知识、新技术、新理念；随后，张薇从“精神科安全管理，包括精神科风险的特点、精神科常见的风险及医院风险管理；精神科护理人文实践；精神科护理方面的干预，包括自杀护理的干预及幻听症状的非药物护理干预；精神疾病患者攻击行为的预防及护理；精神科保护性约束”等方面，进行了精彩分享。

　　学习交流会结束，大家纷纷表示，通过这次学习交流，受益匪浅，不仅学到了与患者之间的沟通技巧，提高了风险识别能力，同时，也掌握了先进的护理理论知识，提高了护理专业能力。

　　程功在总结讲话中表示，“三分治疗、七分护理”，护理工作是医院工作的重中之重，尤其是对精神卫生专科医院，护理工作更是任务繁重，直接反映着医院整体服务能力和服务水平。两位有针对性地分享了护理管理和护理风险。她指出，实施健康中国、关注全人群全生命周期健康管理对医院精神卫生护理工作提出了新挑战，精神卫生护理高质量发展迫在眉睫，医院护理队伍要加强基础护理和护理专业化建设，与医院重点专科建设同步发展。同时她强调，护理工作是医院发展的不竭动力，希望医院全体护理人员以此次学习交流会为契机，加强学习，提升专业胜任力，不断增强学科竞争力，为群众提供更加安全、优质、便捷的精神卫生健康服务，为医院高质量发展注入强大动力。

朝阳市康宁医院专题

[编辑 雅贤  编审 春语]

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