朝阳市政府副市长陈苓丽莅临朝阳市中心医院调研指导DIP推进工作

　　日前，辽宁省朝阳市政府副市长陈苓丽及市医保局局长常华、副局长林寅飞、市卫健委副主任袁媛一行莅临朝阳市中心医院，调研指导按病种分值付费（DIP）推进工作，并召开座谈会。院领导班子成员及相关科室负责人参加。

　　座谈会上，陈苓丽表示，为进一步推进区域点数法总额预算和DIP改革，做好全市DIP支付改革工作，达到医院运营绩效管理向“精益化内涵高质量发展”模式转型，6月14日至17日，我们组织人员到上海市静安区闸北中心医院和广州市医保局，交流考察DIP付费方式下医院绩效管理如何升级，学习了两地在医保DIP支付改革等方面取得的经验成效。作为DIP示范点医疗机构，市中心医院要提高认识，发挥好我市支付方式改革的标杆作用，将此次学习调研的成效运用到医院开展DIP付费改革的实际工作中，共同推动朝阳医保改革工作持续实施。

　　院党委书记、院长国士刚代表全院职工，对陈苓丽一行来院调研指导工作表示诚挚欢迎和衷心感谢。紧接着他围绕“组织人员赴沈阳DIP专题培训班学习；派出考察团赴DIP实际付费地区医疗机构考察；参加医保局组织的DIP知识培训；制定DIP示范点建设实施方案；成立DIP示范点建设管理委员会；成立DIP支付方式改革工作专班；各临床科室内部成立DIP工作小组；建立临床路径管理制度；完善DIP信息系统建设；合理规划编码队伍建设，提升病案首页质量；深化绩效考核方案；加强DIP推进工作宣传”等多个方面，详细汇报了医院DIP改革推进工作。

　　与会人员就医疗机构DIP协同改革过程中，如何提升病案首页质量、加强医院内部精细化管理、健全完善制度机制、提高信息技术水平等方面进行了深入交流。调研组就医院在改革推进过程中遇到的问题、困难进行了现场解答，并提出了有针对性和可操作性的意见建议。

　　陈苓丽充分肯定了市中心医院在医保DIP推进工作中的主要做法。同时就进一步推进此项工作提出了几点要求：一是加强编码队伍建设，招聘专业的编码人员、专业人才；二是采取智能化手段，完善信息建设；三是加强病案质量闭环管理，立足医院长远发展；四是根据实际情况操作，给全市DIP改革工作打出样板。

　　（本文内容由辽宁省朝阳市中心医院宣传科提供）

朝阳市中心医院专题

[编辑 立军 编审 春语]

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