朝阳市中心医院召开DIP政策解读与医院应对策略专题培训会议

　　为进一步提高医务人员对按病种分值付费（DIP）政策内涵的认识和理解程度，持续优化DIP政策下医院精细化管理水平，近日，辽宁省朝阳市中心医院召开DIP政策解读与医院应对策略专题培训会议。院领导班子成员及临床科室医护人员、协管员等参加培训。培训会由副院长李彬主讲。

　　会上，李彬以《DIP政策解读与医院应对策略》为题，从“DIP政策背景、DIP基本概念、DIP执行意义”三个方面，对DIP政策进行了详细解读。同时，他围绕“参加市医保局组织的DIP培训、赴有实际DIP经验的医疗机构学习、建立医院内部DIP实施方案、提升医院精细化管理水平”四个方面，对医院应对策略作了全面细致的讲解。授课突出重点，强调难点，解答疑点，让与会人员对DIP政策有了更深刻的理解，收到了良好的培训效果。

　　院党委书记、院长国士刚在总结讲话中表示，DIP支付方式是一项多部门联动、相互配合主动参与的系统性工程，全院各科室要以本次培训为起点，进一步统一思想，提高认识，夯实基础，抓好贯彻实施，共同努力推动医院DIP支付工作高效运行。他强调，推动医院实现高质量发展，要在三个方面做好转变：一是发展方式要从规模扩张转向提质增效；二是运行模式要从粗放管理转向精细化管理；三是资源配置要从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。

朝阳市中心医院专题

[编辑 立军  编审 春语]

【本网声明】