摘要:辽宁省北票市中心医院2024年坚持开展院长行政查房和早交接班工作,促进了医护人员服务质量的提升和医院持续稳步健康发展。
北票市中心医院2024年院长行政查房和早交接班工作稳步推进成效明显
辽宁省北票市中心医院2024年坚持开展院长行政查房和早交接班工作,促进了医护人员服务质量的提升和医院持续稳步健康发展。
自今年4月份以来,医院开始执行院长行政查房制度,6位医院领导分别带队于每周星期三深入临床科室,详细了解各科室在医疗、护理、科研、教学、管理、服务态度、后勤保障等多方面的工作情况,听取相关意见建议。在查房过程中,医院领导有的放矢指导临床科室工作,针对检查中发现的科室管理、学科发展等问题,督促行政职能部门限期整改,并要求定期复查整改效果,避免同类问题再次发生。
此外,医院严格落实值班与交接班制度,全力保障患者诊疗过程的连续性。质控办每周抽查3-4个科室早交接班执行情况,重点查看各科室是否按照流程交接工作,是否详实记录患者病情变化、治疗进展以及特殊注意事项等信息,确保接班医护人员能够迅速掌握患者情况,做出正确的诊疗决策。同时,围绕存在的问题及时与科室进行沟通,并提出明确整改意见,从而进一步提升早交接班工作质量和效率。
院长行政查房和早交接班工作的开展,不仅有助于各科室之间加强沟通与交流,还促进了科室的规范化管理,推动医院提升医疗质量和服务水平,实现高质量发展。
(本文资料由北票市中心医院宣传科提供)
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