摘要：创造，基于对事物本质的认识。

“互联网＋文化传承”公益项目

“一南力作”专栏

　　长期身处和平年代，极易使人在乐享生活、争名逐利、心浮气躁、得过且过的状态中慵懒倦怠，放松警惕，消弭斗志，忘却初心，淡漠使命，弱化担当。作为负责任的网络媒体，极有必要重复呐喊“中华民族到了最危险的时候！”

　　金一南，国防大学战略研究所所长，少将军衔，博士生导师。是一位勤勉自强、才华横溢、著作等身、影响深远的军中俊杰、爱国学者。其作品以说理透彻、恢宏大气、振聋发聩而著称，独具提神醒脑、救赎灵魂、正心正念之功效。

　　为不忘初心、牢记使命，为警示当代、鼓舞民志，更为启迪后世、昭告未来，经请示将军同意，本网编委会决定于2020年3月12日开启“一南力作”专栏。愿借将军力作，爆燃民族精神之火，积极践行“导引群心、朝向太阳”理念。

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心胜

文/金一南

第五章强劲发展，倚重创新推进

　　创造，基于对事物本质的认识。

　　毛泽东关于军事和政治的定义，并不符合教科书和理论推演，恰恰又是军事和政治的核心。

　　创新往往源于挫折，源于“置之死地而后生”。

在节制和约束中爆发能量

　　讲创新，必然讲到环境。动态环境的营造实际上包含两点：第一点，读万卷书与行万里路，即个人动态环境营造；第二点，集体惰性的有效克服，即群体动态环境营造。

　　“读万卷书，行万里路”意味着理论与实践的结合。“集体惰性的有效克服”就是要防备出现一些自我缠绕的惰性。集体惰性一旦出现，是非常难以克服的。比如，任何一个单位，时间久了，就形成一个人员的成长链。正团、副师、正师，或讲师、副高、正高……都是固定序列。达到每个位置，都要熬满固定的年头。此时如果突然插进一个人，打破了这个成长链条，影响到很多人的利益分配，即使你再有才华，再有能力，也难免被众人反对甚至敌视。这不是个人品质的问题，是体制造成的，就像一潭死水，多少年不流动。

　　毛泽东同志讲“流水不腐，户枢不蠹”。而我们的环境不变化，人员不流动，几十年在一个单位，必然形成这种局面。这对创新的影响非常大。所以，我们要重视对创新思维有利的动态环境营造。

　　为什么美军规定，军官每两三年，最迟四年，必须轮换？为什么美国军官把他们的生涯概括为“搬家”？他们的理论是，当一个人在同一个工作岗位上干到闭着眼睛都驾轻就熟的时候，此人浑身上下除了惰性什么都没有了。唯有对工作岗位半生不熟的时候，最有创造性，最谨慎，最小心。所以，在军人的军事生涯中，就要趁半生不熟的时候不断轮换岗位，不断让你接受新鲜的刺激。这就是机制对人的挑战，克服集体惰性，就要这样轮换。

　　今天的中国也正在逐步建立这个制度，但是很慢。没有人员的轮换，一般地号召创新，一般地讲打破利益格局，只能停留在口头上。我们的环境，用一句话概括，就是“千里马需要伯乐发现”。但真正的千里马不是在马厩里被发现的，而是在跑马场上，让所有的马匹飞奔起来，你才能看出哪一匹是千里马。

　　就像激光一样，不激它不会发光，但是激光没有谐振腔，不把到处散射的光聚焦到一起，朝前推进它，也打不到你的脸上。一个人再有才，你也要激励他、约束他，否则他的能量是散射的。和激励相比，约束更重要。任何有效的思维，焦点必须集中，这必然是约束的产物。

　　真正的专业素质，就是让你在节制中获得自由。尤其是在物欲横流、周围各种诱惑花样翻新的情况下，能否保持“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”的专注，能否使自己的能量像激光那样高度聚焦，是能否真正将才能发挥出来的关键。失去专注，没有约束，无法致远。

　　这种约束，一是对自身能量的限制，二是对这一能量的有效发挥与运用。怎样约束他，让他少被杂事干扰，集中精力去做他应该做的事。

　　歌德讲过：“巨匠在限制中表现自己。”这种限制，恰恰是能量的积蓄。

　　集体是讲共性的，统一行动，有很强的共性。但是每个人必须要有个性，因为创造性的思维来自批判精神，批判精神来源于个性培养。创造需要有个性，发展需要创造，所以有个性才有创造力，才有生命和活力。个性不但对于生命个体来说是重要的，对于国家来说也是宝贵财富。

　　南京军事学院的战史教授会原主任蔡铁根，1958年给中央写了一封信，反对批判教条主义。他认为当时存在的问题，不是教条主义而是游击习气，军队正规化建设没有跟上去。他提出：“军队训练教育的唯一标准就是，是否适应未来战争的需要，战争有权改变一切。我们要适应未来战争，夺取未来战争胜利是我们的目标。所以，有的东西必须得改，比如游击习气必须得改。”

　　最后，他被开除军籍，发配到地方。1966年，他在地方当副局长，后来被打成“反革命”，1970年3月被枪毙，1981年总参军训部给他平反。

　　蔡铁根表现出了非常强的个性。批判教条主义是政治问题，但是蔡铁根认为它是军事问题，且不构成主要威胁。蔡铁根这番话是1958年讲的，今天看来，依然能感受到“战争有权改变一切”的振聋发聩。我们的标准在哪里？没有战争标准，万事皆空。所以，蔡铁根的个性今天依然是军队的宝贵财富。

　　创造性思维不仅具有建设性，也具有破坏性。一种思想越新颖、越重要，颠覆性越明显，其破坏性及给我们带来的焦虑烦恼也就越大。虽然不能说打破规则是孕育创新的必要条件，但创新思维却必须超越旧有的思维藩篱。不能超越创新所造成的破坏，不能承受创新难以避免的代价，也就没有了创新。

　　毕加索讲：“每一种创造行为，首先是一种破坏行为。”毛泽东讲：“不破不立。”都是同一个道理。创造性之所以难，就难在它带有破坏性，你不让它破坏，阻止它，那就是遏制它的创造。在创造过程中，它必然要打破一些东西，这就是创造带来的风险。

　　我们今天所处的大变革时代，既有重大的挑战，也有重大的机遇。迎接挑战，把握机遇，掌握主动的根本出路，是自觉、系统、不断地进行体系创新。转变思维模式，超越自身利害，应该成为今天我们通过创新思维迎接挑战、把握机遇的突破口。

（未完待续）

　　金一南，国防大学战略研究所所长，少将军衔，博士生导师。中共十七大代表，第十一届全国政协委员。全国模范教师，全军英模代表大会代表。全军首届“杰出专业技术人才”获奖者，连续三届国防大学“杰出教授”。主要研究方向：国家安全战略，国际冲突与危机处理。曾赴美国国防大学和英国皇家军事科学院学习，并代表国防大学赴美军院校讲学。兼任中央党校、国家行政学院、北京大学等多所院校兼职教授，中央人民广播电台《一南军事论坛》主持人，《中国军事科学》特邀编委。2008年被评为“改革开放30年军营新闻人物”，2009年被评为“新中国成立后为国防和军队建设作出重大贡献、具有重大影响的先进模范人物”。