国家政策引航向 “无陪优护”暖民心

　　《2023年度国家老龄事业发展公报》的发布，揭示了我国老龄化社会的深刻现实：截至2023年底，我国60岁及以上老年人口达2.97亿，占总人口比重达到21.1%。这一庞大的数字背后，是日益凸显的住院陪护难题，这已成为亟待解决的社会问题。

　　为深入贯彻落实国家相关政策，积极适应老龄化社会发展，解除百姓“一人住院，全家奔波”的后顾之忧，朝阳市中心医院率先在省内探索构建了“无陪优护”管理模式。所谓的“无陪优护”，并非指无人陪护，而是取消以往家属或自聘护工的陪护方式，由经过规范化培训的医疗护理员，替代家属承担患者住院期间的生活照护，推动病区医疗、护理和生活照护有机结合，实现“无家属陪护”或“家属陪而不护”。这一模式的诞生，是睿智与远见的结晶，它深刻洞察了老龄化社会的挑战与机遇，以患者为中心，以专业护理为核心，为百姓提供了“一人住院，全家安心”的优质解决方案。

　　“无陪优护”管理模式的实施，不仅契合了国家相关政策的精神实质，更是对原国家卫生部和国家中医药管理局制定的《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》的深入贯彻与实践。从加强医疗护理员培训和管理，到提供科学、专业的日常照护与康复护理，再到实行病人住院全程责任制管理，每一步都彰显了医院对患者需求的深切关怀与对专业护理的执着追求。

　　为保障“无陪优护”管理模式下患者多元化服务需求得到满足，朝阳市中心医院增设了医疗护理员、病房陪检员、病房推床员等五类岗位，为患者免费提供专业日常照护、全程专人预约陪检、协助转运和搬运等优质服务。随着实践的深入，“无陪优护”管理模式逐渐凸显出其独特的优势与价值。2024年10月，国家医保局出台护理类立项指南（试行）和优化调整护理价格政策通知，统一指导各省规范护理价格项目，同时新设“免陪照护服务”价格项目护理类立项指南，满足群众多样化的护理服务需求，引导医疗机构提供专业性、技术性护理服务，获得增量收入。朝阳市中心医院“无陪优护”管理模式与“免陪照护服务”，在本质上都体现了以医护专业力量为核心，为患者提供完整护理服务的理念。它不仅减轻了患者家属的负担，优化了护理资源的配置，还为医疗护理员提供了更多的就业机会与职业发展空间。

　　“无陪优护”管理模式的成功实施，得到了国家、省、市各级媒体的广泛关注与赞誉，成为行业内熠熠生辉的典范。今年，朝阳市中心医院成功获批“辽宁省护理学会首批辽宁省医疗护理员规范化培训服务站（实践基地）”，并高质量地完成了首批包含全院在职医疗护理员在内的41名学员的培训。医疗护理员规范化培训基地为规范引导朝阳地区医疗护理员的职业方向迎来契机，也为“无陪优护”管理模式的实施提供了有力支持。

　　展望未来，朝阳市中心医院将继续丰富深化“无陪优护”管理模式的内涵与外延。持续加强专业护理团队建设，优化护理服务流程与品质，强化多部门协同合作机制，确保每一位患者都能享受到更加优质、高效、便捷的护理服务。同时，医院还将以更加开放、包容的心态，积极借鉴国内外的先进经验与技术，不断推动“无陪优护”管理模式的创新与发展。相信在国家政策的引领下，“无陪优护”管理模式必将迎来更加广阔的发展前景。朝阳市中心医院将携手卫健系统同仁，共同书写医疗护理事业的新篇章，为构建健康、和谐、美好的社会贡献智慧与力量！

朝阳市中心医院专题

[编辑 立军  编审 春语]

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